Can Akademi — Ortak Sağlık Güvenlik Birimi

Sitede ara

Örnek: iş güvenliği, risk*, iş?eri. Türkçe karakterlerle veya karakterleri sadeleştirerek arayabilirsiniz.

Aramak için bir kelime yazın.

İSG’ye giriş

İş sağlığı ve
güvenliği nedir?

İnsanı korumak.Riski önlemek.Birlikte geliştirmek.

Dünyada

Güvenli ve sağlıklı çalışma, temel bir haktır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işin yürütülmesi sırasında ortaya çıkabilecek tehlikeleri belirleyen, riskleri önleyen veya azaltan ve çalışanların sağlığını koruyan çalışmaların bütünüdür. Dünyada bu yaklaşımın odağında, iş kazaları ve meslek hastalıkları oluşmadan önce önlem almak yer alır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 2022 yılında güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını çalışma yaşamının temel ilke ve hakları arasına aldı. Böylece çalışan sağlığını korumanın, işin planlanmasından günlük uygulamaya kadar gözetilmesi gereken ortak bir değer olduğu bir kez daha vurgulandı. [1]

Türkiye’de

Önleyici yaklaşımın yasal çerçevesi.

Türkiye’de İSG’nin temel yasal çerçevesini 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu oluşturur. Kanun, kapsamındaki işyerlerinde tehlikelerin belirlenmesini, risklerin değerlendirilmesini ve gerekli koruyucu tedbirlerin alınmasını esas alır. İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür; uzman veya OSGB hizmeti alınması bu sorumluluğu ortadan kaldırmaz. Çalışanların da eğitim ve talimatlara uyması, ekipmanları doğru kullanması ve tehlikeleri bildirmesi gerekir. İşyerine uygulanacak yükümlülükler; faaliyeti, tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve mevzuattaki özel hükümler birlikte değerlendirilerek belirlenir. [2]

İşyerinde

Bilgiyi günlük çalışma alışkanlığına dönüştürmek.

Etkili bir İSG uygulaması, işyerindeki gerçek çalışma koşullarını tanımakla başlar. Risk değerlendirmesi, sağlık gözetimi, çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi, acil durum hazırlığı ve güvenli ekipman kullanımı birbiriyle bağlantılı yürütülür. Belirlenen önlemlerin uygulanması, sonuçlarının izlenmesi ve işyerindeki değişikliklere göre gözden geçirilmesi gerekir. İşverenin desteği, çalışanların katılımı ve İSG profesyonellerinin rehberliği bu sürekliliği güçlendirir. Kendi işyeriniz için nereden başlayacağınızı öğrenmek veya uygulamada karşılaştığınız bir soruya yanıt bulmak için aşağıdaki iki bölümden ilerleyebilirsiniz. [3]

Bir sonraki adım

Sorunuzdan başlayın.